micro-crèches
Bienveillantes & responsables
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Bienveillantes & responsables
Pour les entreprises
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez accompagner vos collaborateurs à concilier vie professionnelle et vie familiale ? Chez Graines d’Artistes, nous vous proposons la réservation de berceau(x) d’entreprise, une solution aux multiples avantages !
Les avantages
En réservant des places en crèche pour vos collaborateurs vous placez votre entreprise comme un acteur conscient et engagé :
– Vous garantissez la qualité de vie au travail en diminuant le stresse parental et les absences qui sont souvent liées à un mode de garde instable
– Vous accélérer le retour à l’emploi de vos jeunes parents-salariés
– Vous valoriser votre marque employeur en aidant vos salariés à concilier vie professionnelle et vie personnelle et favoriser l’employabilité des femmes
– Vous assurez la motivation de vos salariés en leur offrant une solution de garde à proximité de leur lieu de travail et adaptée à leur emploi du temps
– Vous choisissez une solution de garde économique puisque vous bénéficiez d’avantages fiscaux et plus de 80% du coût est pris en charge par l’Etat.
Nos différentes solutions
Accueil régulier
L’accueil est qualifié de « régulier » lorsque nous connaissons vos besoins à l’avance et qu’ils sont récurrents.
Par exemple, si vous avez besoin d’un mode de garde du lundi au vendredi, de 8 h à 18 h, sauf les mercredis.
Dans ce cas, il s’agit d’un mode de garde au quotidien.
Accueil occasionnel
L’accueil est qualifié de « occasionnel » lorsque nous accueillons votre enfant de temps en temps.
Par exemple, si vous télétravaillez quelques jours dans le mois, nous accueillons votre enfant une ou plusieurs fois par semaine, sur une durée déterminée lorsque nous avons de la place.
Vos besoins sont donc ponctuels, non récurrents mais anticipés.
Dans ce cas, il s’agit d’un mode de garde complémentaire.
Accueil régulier
L’accueil est qualifié de « régulier » lorsque nous connaissons vos besoins à l’avance et qu’ils sont récurrents.
Par exemple, si vous avez besoin d’un mode de garde du lundi au vendredi, de 8 h à 18 h, sauf les mercredis.
Dans ce cas, il s’agit d’un mode de garde au quotidien.
Accueil occasionnel
L’accueil est qualifié de « occasionnel » lorsque nous accueillons votre enfant de temps en temps.
Par exemple, si vous télétravaillez quelques jours dans le mois, nous accueillons votre enfant une ou plusieurs fois par semaine, sur une durée déterminée lorsque nous avons de la place.
Vos besoins sont donc ponctuels, non récurrents mais anticipés.
Dans ce cas, il s’agit d’un mode de garde complémentaire.
Le coût
L’Etat accorde aux entreprises deux aides fiscales qui allègent de plus de 75% le coût d’une place en crèche :
– Le crédit d’impôt famille (CIF) équivalent à 50% du coût de la crèche
– La réduction d’impôt sur les sociétés (IS) : les dépenses de l’entreprise liées à la garde d’enfants sont des charges déductibles à hauteur du taux d’imposition soit 26,5% de son résultat avant impôt.
Le reste à charge pour vous est donc réduit à 23,5% du coût total de la crèche soit environ 250€/mois.
L’Etat accorde aux entreprises deux aides fiscales qui allègent de plus de 75% le coût d’une place en crèche :
– Le crédit d’impôt famille (CIF) équivalent à 50% du coût de la crèche
– La réduction d’impôt sur les sociétés (IS) : les dépenses de l’entreprise liées à la garde d’enfants sont des charges déductibles à hauteur du taux d’imposition soit 26,5% de son résultat avant impôt.
Le reste à charge pour vous est donc réduit à 23,5% du coût total de la crèche soit environ 250€/mois.
Les forfaits entreprises par berceau
Forfait
Coût réel*
5 jours
/ semaine
320 €
4 jours
/ semaine
180 €
3 jours
/ semaine
120 €
2 jours
/ semaine
100 €
1 jour
/ semaine
50 €
* déduction faite du crédit d’impôt famille et de la charge déductible de l’impôt sur les sociétés.
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